Другие названия: «Поменяйтесь местами», «Подул ветер», «Блудный заяц».
Динамичная игра-разогрев, в которой участники меняются местами по называемым признакам. Развивает внимание, скорость реакции и создаёт энергичную атмосферу в группе.
Это упражнение отлично повышает групповую динамику, снимает усталость, усиливает концентрацию внимания.
Время: 10–15 минут
Количество участников: от 6 до 30 человек (оптимально 10–15)
Описание
Расставьте стулья в круг. Убедитесь, что стульев на один меньше, чем участников.
Тренер: «Разогрев — это не только про движение, но и про внимание к другим. Сейчас мы проверим, насколько вы внимательны к деталям и готовы быстро реагировать. И, конечно, повеселимся!»
Участники садятся в круг. Тренер убирает свой стул и становится ведущим.
«Я люблю всех, особенно тех, у кого…» (называет признак, например, «чёрные туфли»).
Важно: ведущий обязательно называет признак, который относится к нему и обязательно участвует в пересаживании.
Те, у кого есть этот признак, должны встать и поменяться местами. Ведущий старается занять свободный стул. Кто остался без стула — становится новым ведущим.

Ведущий называет признак, который присутствует и у него.
Новый ведущий называет свой признак. Примеры:
-
«…есть кольцо на руке»
-
«…сегодня утром пил кофе»
-
«…у кого день рождения летом»
-
«…кто уверен в себе»
-
«…у кого есть дети»
-
«…кто любит путешествовать»
Если ведущий теряется, тренер подсказывает: «Кто утром чистил зубы», «У кого светлые волосы», «Кто в хорошем настроении».
После 5–7 раундов остановите игру. Попросите всех сесть на свои места. Переходите к обсуждению.
Вопросы для обсуждения:
- Как вы выбирали, на какой стул сесть? Была ли у вас стратегия?
- Что вы чувствовали, когда оставались без стула и становились ведущим?
- Какие неожиданные открытия вы сделали о других участниках?
- Как менялось ваше состояние от начала к концу упражнения?
База игр и упражнений для тренинга с удобным поиском ——>
Детали
| Цели и процессы | |
|---|---|
| Количество участников | от 8, от 12, от 18, Большие группы |
| Конфигурация участников | |
| Особенности | |
| Реквизит | Без реквизита |
| Время | до 15 мин |
| Тип тренинга | Дети и подростки, Командообразование, Коммуникации, Лидерство и уверенность, Мотивация, Новогодние конкурсы, Ораторское, Отношения, Переговоры и продажи, Призвание и желания, Управление и Менеджмент, Управление эмоциями, Целеполагание и Тайм-менеджмент |
| Вид упражнения | |
| Тема |




















