Командное упражнение-разогрев для настройки группы на совместную работу. Каждая команда получает конверт со смешанными деталями разных цветов и должна собрать свою фигуру, обмениваясь недостающими элементами с другими командами. Упражнение моделирует реальную ситуацию распределения ресурсов и договорённостей.
Размер группы: 8-20 человек.
Время: 10-20 минут
Необходимые материалы:
Геометрические фигуры из бумаги (картона), разрезанные на несколько частей, смешанные и в случайном порядке разложенные в конверты. Количество наборов должно соответствовать количеству команд.
Описание
Мотивация от ведущего: «Сейчас мы потренируемся договариваться и организовывать работу в условиях ограниченных ресурсов — когда то, что нужно вашей команде, находится у других. Это упражнение покажет, как вы умеете выстраивать взаимодействие, распределять роли и находить общий язык ради общей цели. Начинаем!»
Описание упражнения
Группа делится на несколько команд (по 2-5 человек).
Каждая команда получает конверт с набором разноцветных частей геометрических фигур и инструкцию:
«Задание, которое вам предстоит выполнить, состоит из трех этапов.
Вначале каждая команда должна решить, какого цвета фигуру она будет составлять.
После этого вы должны собрать у себя все детали одного цвета, обмениваясь с другими командами.
На третьем этапе вы должны сложить из этих деталей целую фигуру.
Побеждает та команда, которая сделает всю работу быстрее других».
Обязательно проверьте перед игрой, что детали распределены так, чтобы ни одна команда не могла обойтись своими силами.
Обсуждение
-
Как распределились роли в вашей команде?
-
Был ли лидер? Как он проявился?
-
Как вы выстраивали взаимодействие с другими командами?
-
Возникали ли конфликты из-за деталей? Как вы их разрешали?
-
Что помогало, а что мешало договариваться?
-
Как вы ощущали и проявляли себя в командной работе?
-
Что из этого опыта можно перенести в реальную работу?
В базовом виде упражнение достаточно несложное и вполне может проводиться в начале тренинга, в качестве разогревающего.
Где взять фигуры — 10 практических вариантов
1. Готовые пазлы
Купите несколько недорогих детских пазлов (по 15–30 деталей) — в Fix Price, Ozon, Wildberries, «Детском мире». Перемешайте детали от разных пазлов между конвертами. Командам придётся обмениваться.
2. Распечатать шаблоны геометрических фигур
Найдите в интернете бесплатные шаблоны (запрос «геометрические фигуры для вырезания шаблон» или «tangram printable»). Распечатайте на цветной бумаге, разрежьте на 4–6 частей каждую.
3. Логотип компании или отдела
Распечатайте логотип компании (или отдела) и разрежьте на части. Каждая команда собирает свой фрагмент, а потом все вместе — единое целое. Отличная метафора для корпоративного тренинга.
4. Картинки по теме тренинга
Подберите изображения по теме встречи: компас, маяк, ракета, мост, пазл, команда. Распечатайте каждое в нескольких экземплярах и разрежьте. Участники собирают не абстрактную фигуру, а символ своей цели.
5. Общая картина из фрагментов
Распечатайте одну большую картину и разрежьте её на количество частей, равное числу команд. Каждая команда получает свою часть, а в конце все собирают единое полотно. Это упражнение на интеграцию и видение общей цели.
6. Конструктор Лего
Используйте детали конструктора — как в модификации, описанной в исходнике. Заранее подготовьте модели (или фото моделей), к которым команды будут стремиться. Подходит для технических и инженерных тренингов.
7. Открытки, календари, журнальные страницы
Самый бюджетный вариант — старые открытки, календари или страницы глянцевых журналов. Разрежьте их на 4–8 частей, перемешайте между командами. Работает так же эффективно.
8. QR-коды или ребусы
Сгенерируйте QR-код с посланием или ссылкой (например, на корпоративный портал или страницу с миссией). Разрежьте его на части. Чтобы прочитать послание, команды должны собрать все фрагменты вместе. Отличная метафора для кросс-функционального взаимодействия.
8. Фотографии сотрудников
Соберите фотографии участников тренинга (или отдела), создайте коллаж и разрежьте на части. Когда команды соберут фрагменты — они увидят общее фото. Это создаёт сильный эмоциональный отклик и чувство принадлежности.
Основано на упражнении А. Браткина и И. Скоробогатовой из книги «Чемоданчик тренера. 10 продаваемых тренингов». Материал переработан, дополнен блоками «Где взять фигуры», рефлексией и комментариями.
База упражнений для тренинга и терапии с удобным поиском ——>
Похожие упражнения
Детали
| Цели и процессы | |
|---|---|
| Конфигурация участников | |
| Тема | как договориться, командная работа, лидерство, навыки общения |
| Вид упражнения | Основное тематическое упражнение, Разогрев, Распределение ролей |
| Тип тренинга | Командообразование, Коммуникации, Лидерство и уверенность, Переговоры и продажи |
| Время | до 15 мин, до 30 мин |
| Количество участников | от 8, от 12, от 18, Большие группы |
