ответственность

Здесь собраны упражнения для тренингов личностного роста на тему ответственности.

Ответственность -способность человека признавать и принимать последствия осуществляемых им действий.

Страх ответственности вырастает из низкой самооценки, неуверенности в своих силах, сомнений в своих возможностях.

Развитие ответственности -важный фактор в развитии личности. Ответственный за свою жизнь человек понимает, что от него на самом деле зависит, а что — нет, осознаёт границы своих возможностей и становится немного сильнее и свободнее.

Уровни личной ответственности (по Н.И.Козлову):

1. Исполнитель. Принцип “сказали — сделал, не сказали — не сделал”. Причем качество особо не волнует. Важнее быстрее закончить.

2. Специалист. Человек, выполняя работу, делает ее качественно, но не вкладывая душу. Работа, которую делает специалист — работа, за которую платят. Если где-то заплатят больше, он перейдет туда.

3. Ответственный сотрудник. Этот человек работает с душой, даже если не совсем профессионально. Но он заботится о повышении квалификации и скоро может стать профессионалом. Он проявляет инициативу, поможет, напомнит, подскажет. Сотрудники — семья, клиенты — близкие люди.

4. Локальный руководитель. Главная задача — организовать работу сотрудников так, чтобы выполнить задачу. Ответственность не только за себя, но и за других. Да, ему проще все сделать самому, но правильнее – обучить делу сотрудников и организовать их работу должны образом на порученном ему участке.

5. Директор. Отвечает за дело целиком, руководит руководителями. Он решает стратегические задачи. Это профессионал, который способен решать большие задачи.

6. Владелец. Человек, решивший открыть это дело, вложить в него, время, силы, деньги и душу. Результат его деятельности сказывается не только на должности или зарплате, но и на жизни. Его дело — его ребенок.

Эти уровни — не должности на работе . Это мера развития ответственности и развития личности.