Выбор – это осознанное принятие решения из предложенного множества вариантов, это предпочтение одного варианта другому. Сложность проблемы выбора состоит в том, что, в некоторых ситуациях, при отдаче предпочтения чему-либо одному (какому-либо виду блага), вероятно, придется отказываться от чего-либо другого.
Полезная статья о выборе Как сделать правильный выбор?
Ниже представлены упражнения в тренинге на тему выбора.
Показаны все (11)
-

Волшебный магазин. Упражнение для тренинга
Метафорическая игра-торг, где участники «покупают» желаемые качества личности, расплачиваясь собственными привычками, убеждениями или страхами. Помогает...
Читать далее -

Диаграмма. Упражнение для тренинга
Упражнение на основе социометрического подхода. Участники выстраиваются вдоль воображаемой оси от 0 до 100%, выражая...
Читать далее -

Мои острова. Упражнение для тренинга
Упражнение на основе социометрического подхода и метафорической игры. Участники «заселяют» острова с названиями, отражающими их...
Читать далее -

Монета. Упражнение для тренинга
Упражнение на основе игрового моделирования и рефлексии. Участники в парах скрытно выкладывают монеты «орлом» или...
Читать далее -

Невысказанное письмо. Техника гештальт-терапии
Техника поможет отпустить контроль и позволить ответам прийти своим чередом (во сне, инсайте, случайной фразе)....
Читать далее -

Освобождение от интроектов. Упражнения в терапии
Шесть техник для работы с внутренними долженствованиями и ограничивающими убеждениями. Цели : Осознать свои неоспариваемые...
Читать далее -

Принимая решение. Упражнение с метафорическими картами.
Это упражнение для работы с метафорическими ассоциативными картами (МАК). Подходит для колоды "Проекция". Цель: определиться...
Читать далее -

Спросите наставника. Упражнение для тренинга
Это коучинговое упражнение, подходит так же для психотерапии.
Читать далее -

Техника 7 вопросов. Упражнение для коучинга
Это коучинговая техника. 7 вопросов для правильного выбора Сомневаетесь как сделать правильный выбор в работе,...
Читать далее -

Увольнения. Упражнение для тренинга
Упражнение на основе ролевой игры и управленческого моделирования. Участники имитируют ситуацию увольнения сотрудника: менеджер ведёт...
Читать далее -

Чего я хочу на самом деле. Техника выхода из слияния
Это описание техники из книги Полины Гавердовской "Страдаю, но остаюсь". Ее можно использовать в ситуации,...
Читать далее


























