Горящая спичка. Упражнение для группы.

Динамичная игра для компании. Создаёт атмосферу живого общения, снимает напряжение и помогает участникам раскрыться в игровой форме. Участники передают по кругу зажжённую спичку. Тот, у кого спичка гаснет, становится центром внимания: он отвечает на вопросы группы, задаёт свои вопросы или выполняет шуточное задание.

Время: 20–40 минут (зависит от количества участников и выбранного варианта).

Материалы: спички (одна или несколько), можно использовать безопасную зажигалку.

Количество участников: от 6 до 20 человек (для больших групп можно разделиться на несколько кругов).

Описание

Группа рассаживается в тесный круг. Ведущий зажигает спичку и передает ее по кругу. Тому, у кого в руках спичка погаснет, члены группы задают любые три интересующие их вопроса, или он задает любым трем какой-либо вопрос, или еще что-либо в этом роде: Ответивший снова зажигает спичку и передает ее по кругу.

Вариант 1. «Лёгкое знакомство» (для разогрева)

Цель: снять напряжение, дать участникам возможность представиться, начать говорить о себе в безопасной форме.

Инструкция: Группа сидит в кругу. Зажигается спичка и передаётся по кругу. У кого спичка гаснет, тот называет своё имя и отвечает на один лёгкий вопрос (например, «Какое твоё любимое время года?» или «Что ты любишь есть на завтрак?»).

Вопросы для карточек (на случай, если участник не знает, что спросить):

  • Какое твоё любимое время года?

  • Какую книгу ты перечитывал(а) несколько раз?

  • Какая музыка поднимает тебе настроение?

  • Ты «жаворонок» или «сова»?

  • Какой твой любимый фильм?

  • Что ты любишь есть на завтрак?

50 Вопросов для игры Горящая спичка для компании( doc)

Где использовать: знакомство в новой группе, тимбилдинг, детские лагеря, корпоративы.

база игр и упражнений для тренинга


Вариант 2. «Искренний вечер» (для дружеской компании)

Цель: создать доверительную атмосферу, узнать друг друга глубже, обсудить важные темы без напряжения.

Инструкция: Участники сидят в кругу. Первый участник задаёт вопрос (любой, даже откровенный) и передаёт зажжённую спичку по кругу. У кого спичка гаснет, тот отвечает на заданный вопрос. После ответа он зажигает новую спичку и задаёт свой вопрос следующему кругу. Вопросы могут быть личными, но участники заранее договариваются о границах (например, «здесь можно быть честным, но не обязательно говорить о травмах»).

Вопросы для игры Искренний вечер для компании

Где использовать: дружеские вечеринки, тимбилдинг, группы поддержки, встречи старых друзей.


Вариант 3. «Терапевтический круг» (для психологических групп)

Цель: использовать случайность (спичка гаснет у кого-то) как вход в глубокие темы. Это помогает участникам говорить о том, что важно, даже если они не готовы были начинать первыми.

Инструкция: Группа сидит в кругу. Ведущий объясняет, что это упражнение — не просто игра, а способ «позволить группе выбрать» тему для разговора. Тот, у кого гаснет спичка, получает возможность сказать о том, что его сейчас беспокоит, или задать вопрос группе, который он давно хотел задать. Ведущий поддерживает, задавая уточняющие вопросы: «Что ты чувствуешь сейчас, когда все на тебя смотрят?», «Что тебе важно сказать группе сегодня?».

Где использовать: терапевтические группы, группы личностного роста, супервизорские группы, тренинги по коммуникациям.


Как провести это упражнение онлайн

Комментарий Марии Загорской:

В онлайне упражнение «Горящая спичка» требует чуть больше внимания от ведущего, но оно так же мощно работает. Главное — создать ощущение «круга», чтобы каждый чувствовал себя в центре внимания. Я использую галерейный режим и прошу всех включить камеры.  

Как передавать огонь?

Можно предложить участнику, который говорит, передать «спичку» любому другому.

Можно использовать колесо фортуны, это добавляет элемент игры, и участники с интересом ждут, на кого оно укажет. Но чаще всего я просто называю имена по очереди- так спокойнее и глубже.

Совет: в онлайне не бойтесь пауз. Если участник молчит, дайте ему 10–15 секунд, потом мягко спросите, хочет ли он передать ход. Это помогает сохранить доверие.

База игр и упражнений для тренинга с удобным поиском ——>

 

Детали

Цели и процессы

,

Количество участников

от 6, от 8, от 12, от 18

Конфигурация участников

Реквизит

спички

Тема

Время

до 30 мин, до 1 часа

Тип тренинга

, , , , ,

Вид упражнения

, , , , ,

Постоянная ссылка на это сообщение: https://zagorskaya.info/product/goryashaya-spichka/