Suits / Форс-мажоры — Собеседование Майка Росса — (Master Class) Проверка на прочность Что делать, если «к твоей голове приставили пистолет»? Ты связался не с тем морпехом
Метка: лидерство
Здесь собраны материалы и статьи на тему лидерства, влияния, управления командой.
Читайте также: упражнения для тренинга лидерства и уверенности в себе.
Постоянная ссылка на это сообщение: https://zagorskaya.info/leadership-suits/
Май 18
Практикум по лидерству. Кейсы. Игра Престолов.
КАК НАЙТИ ВЕРНЫХ СТОРОННИКОВ Дайнерис из Игры престолов Как подчинить Север. Диалог мамы с сыном из Игры престолов Как занять правильное место относительно лидера. Как перехватить инициативу в разговоре КОММЕНТАРИИ
Постоянная ссылка на это сообщение: https://zagorskaya.info/leadership-cases/
Май 18
Практическое задание по лидерству. Лидер и команда. Наблюдаемые аспекты .Таблица.
НАБЛЮДАЕМЫЕ АСПЕКТЫ ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ ЛИДЕРА И КОМАНДЫ из методички Кравцовой Психология лидерства Модель управленческого взаимодействия Индикаторы Оценка\кол-во проявлений Описание Постановка задач Просьба, повеление Инструкции, четкое указание Вдохновение, запугивание Доп.комментарии Особенности общения Обращение на Ты, близость, панибратство, осведомленность о личной жизни Дистанцированность, обособленность, незаинтересованность в личных обстоятельствах Эмоциональное обсуждение задач, центророванность не на работе, а на личной …
Постоянная ссылка на это сообщение: https://zagorskaya.info/leader-team-table/
Авг 07
Ошибки руководителя. Как общаться с сотрудниками, которые старше и опытнее.
Отличный пример разговора опытного подчиненного со своим руководителем. Сериал Игра Престолов. КЕЙС: Руководитель вызывает своего многоопытного подчиненного «на ковер». Проблема первая — совещания проводятся в кабинете подчиненного, а не в комнате для совещаний. Вторая проблема — руководитель озабочен внешней угрозой организации (слухи о том, что за Узким морем Дайнерис разводит драконов).
Постоянная ссылка на это сообщение: https://zagorskaya.info/oshibki_rukovoditelya/
Авг 01
Ситуационное руководство (модель Херси-Бланшара).
Как правильно руководить подчиненными? Теория управления за последние сто лет металась от одной крайности к другой: Человек- это машина, соответственно к нему надо и относиться (Тейлор, Форд). К наилучшим результатам приводят не оптимальные условия труда, а социальные факторы (Хоторн). Организации -это саморегулируемые обьединения (Кларк, Фарли). Успех зависит от стратегического менеджмента, то есть организационного деления на …
Постоянная ссылка на это сообщение: https://zagorskaya.info/hersi_blanshar_model/
Мар 20
Как повысить свой статус в обществе
«Встретили по одежке. Проводили тоже плохо… » Народное. Не так важно, где и в какой сфере мы работаем и какой у нас доход. Однажды мы приходим к мысли, что достойны большего. И мы понимаем, что для перехода на новый уровень недостаточно быть компетентным специалистом, нужно еще и транслировать окружающим то, что мы этого достойны. Поговорим о внешних атрибутах статуса (положения …
Постоянная ссылка на это сообщение: https://zagorskaya.info/kak_povisit_status_v_obshestve/
Авг 21
Итоги тренинга «Успешный человек»
В июле Синтон впервые выехал в Ленинградскую область с тренингом «Успешный человек». А мы расскажем вам о том, как он прошел, о месте проведения и успехах участников. Погода этим летом нас не баловала теплом, но это не повод, чтобы отменять тренинг! База «Лосевская», которая находится всего в полутора часах езды от Санкт-Петербурга, встретила нас прекрасной территорией и благоустроенными корпусами. Вопросы с проживанием и питанием были решены, …
Постоянная ссылка на это сообщение: https://zagorskaya.info/uspeshniy_chelovek_itogi/
Июл 12
Учитесь побеждать! (или захват территории)
Каждому человеку приходится вести переговоры. Иногда, чтобы особенно важные деловые встречи прошли успешно, недостаточно Вашего личного обаяния и хорошо подготовленного плана. Когда другая сторона слишком хочет добиться от вас максимальных уступок, она применяет особые переговорные методы. Но не спешите сдаваться! Как справиться с манипуляциями в переговорах, как стать хозяином в этой ситуации, нам расскажет профессиональный психолог, основатель тренингового центра «Синтон», ведущий …
Постоянная ссылка на это сообщение: https://zagorskaya.info/uchites_pobezhdat/
Июн 22
Тезисы книги Стивена Кови «7 навыков высокоэффективных людей»
Данная статья вовсе не заменяет саму гениальную книгу Стивена Р. Кови «Семь навыков высокоэффективных людей: Мощные инструменты развития личности» ( Stephen R. Covey. The 7 Habits of Highly Effective People. Restoring the Character Ethic.) Краткое содержание книги: Навыки высокоэффективных людей: 1-Проактивность. 2 -Начинать дело, представляя цель. 3 -Эффективная самоорганизация. 4 — Психология «выиграл-выиграл». …
Постоянная ссылка на это сообщение: https://zagorskaya.info/tesisi_knigi_stivena_kovi_7_navikov/
Май 13
Кейс «Пикард» (лидерство по Адизесу).
Генералом корабля был Капитан Пикард, один из самых славных управляющих, которых вы когда-либо видели. Он обладал всеми необходимыми способностями и талантами, чтобы управлять всем чем угодно, начиная с космического корабля и заканчивая General Motors Corp. Вот некоторые из его многочисленных особенностей, которые могут быть применимы руководителями в любой компании: Он знал корабль изнутри и снаружи: …
Постоянная ссылка на это сообщение: https://zagorskaya.info/case-leadership-pikard/
Май 13
Тест по лидерству. Групповое взаимодействие.
Тестирование группового взаимодействия. Внимательно прочитайте ситуации, описанные ниже, и выберите тот вариант своих действий в них, который бы вы выбрали. 1..1.Вы получили одновременно два срочных задания: от вашего непосредственного и вашего вышестоящего начальника. Времени для согласования сроков выполнения заданий у вас нет, необходимо срочно начать работу. Выберите предпочтительное решение: В первую очередь …
Постоянная ссылка на это сообщение: https://zagorskaya.info/test-leadership-group/
Май 13
Тест по лидерству. Какой у вас стиль лидерства
Тест Какой у вас стиль лидерства? Проверьте собственную предрасположенность к стилю лидерства на основе следующей тестовой методики. Предлагается в утвердительной форме объективно ответить на вопросы, касающиеся вашего характера, отношений, привычек, склонностей; обвести кружком номера тех из них, которые соответствуют вашему поведению и отношению к людям. Если вы никогда не сталкивались с некоторыми из этих …
Постоянная ссылка на это сообщение: https://zagorskaya.info/test_leadership_style/
НАШИ ТРЕНИНГИ
Консультация психолога
ПОИСК ПО БАЗЕ УПРАЖНЕНИЙ
