Практикум по лидерству. Видео кейсы. Форс-мажоры.

«Форс-мажоры» — это история о том, как блестящий и самоуверенный юрист Харви Спектер берёт в помощники парня с феноменальной памятью Майка Росса. Проблема в том, что Майк не имеет диплома юриста. Весь сериал -это танец на грани фола, где переплетаются вопросы лидерства, доверия, выбора команды и цены успеха.


Почему вам стоит его посмотреть

Потому что это не просто «адвокатский» сериал, а энциклопедия управленческих решений. Здесь нет идеальных героев — есть живые люди, которые ошибаются, рискуют и растут. Вы увидите:

  • Как строить команду, где каждый дополняет друг друга.

  • Какую цену вы платите за лояльность и можно ли прощать предательство.

  • Почему эмоциональный интеллект иногда важнее IQ.

  • Как не потерять себя, когда вы на вершине.


Suits / Форс-мажоры — Собеседование Майка Росса — (Master Class)

Сцена: Харви проводит блиц-интервью с Майком, который случайно попал в приёмную, спасаясь от полиции. За 5 минут Харви должен понять, брать ли этого парня на работу.

Вопросы для обсуждения:

  • Харви нарушил корпоративную политику фирмы (нанимать только гарвардцев). Когда правила можно нарушать ради таланта?

  • Что Харви увидел в Майке? (Не просто знания, а «искру», дерзость и способность мыслить нестандартно) .

  • Обратите внимание на реакцию Донны. Почему её кивок стал решающим?

Вывод для руководителя: Иногда лучший сотрудник находится не там, где вы ищете. Найм — это не проверка «галочек», а поиск потенциала и химии.

Проверка на прочность


Что делать, если «к твоей голове приставили пистолет»?


Ты связался не с тем морпехом

Постоянная ссылка на это сообщение: https://zagorskaya.info/leadership-suits/

Яндекс.Метрика