Доводилось ли вам сравнивать себя с друзьями или коллегами? У одного круче машина, у другого — красивее квартира, у третьего дети-отличники, а еще фигура лучше… И таких поводов для разочарований в собственной успешности и значимости находится все больше и больше. СМИ этому тоже способствуют. Вот только куда приводят подобные размышления? Привычка вечно сравнивать себя с другими — уходит корнями в детство, когда родители сравнивали нас с «послушными» детками и ставили в пример какого-нибудь победителя …
Читать далее
Постоянная ссылка на это сообщение: https://zagorskaya.info/kak_perestat-sravnivat/
Планируйте не более 9 дел в течение дня — одно важное, на которое нужно потратить большую часть времени, 3 второстепенных, несложных и 5 совсем мелких. Как это работает: ОДНО ИЗ САМЫХ ЭФФЕКТИВНЫХ ПРАВИЛ ДЛЯ ТЕХ, КТО СТРАДАЕТ от неумения планировать свои дела должным образом, — так называемое правило 1-3-5. Согласно этому правилу, нужно планировать не …
Читать далее
Постоянная ссылка на это сообщение: https://zagorskaya.info/pravilo_9_del/
Возможные сильные стороны: Цельность, побуждающая людей ценить его идеи. Полная сосредоточенность на проектах, которые важны для него Решительность, яркие организаторские способности Творческие подходы, умение выдвигать оригинальные проекты Способность к сопереживанию и предвидению реакций других Умение видеть общую картину, пути применения идей и действий Способность понимать необычные концепции Неподдельный интерес к людям и потребность помогать им …
Читать далее
Постоянная ссылка на это сообщение: https://zagorskaya.info/infj-dostoevskiy/
Среди плюсов ENFJ могут обнаружиться: Талант к общению и презентациям; Харизматическое лидерство, способность добиваться согласия; Энтузиазм, умение налаживать сотрудничество; Решительность и талант организаторов; Стремление «сбросить шоры» и обратиться к новым горизонтам; Способность к сопереживанию и предвидению реакций других, неподдельная забота о людях; Разнообразие интересов, склонность к быстрому обучению; Умение видеть общую картину, пути применения идей …
Читать далее
Постоянная ссылка на это сообщение: https://zagorskaya.info/enfj-gamlet/
Мотивация действительно повышает базовую производительность труда. Высокомотивированный сотрудник на самом деле лучше работает. Организации, чьи сотрудники хорошо работают, в целом показывают лучшие результаты, а изменение отношения работников к труду повышает прибыльность компании. Предлагаем вам несколько способов повышения мотивации и улучшения качества работы сотрудников, которые хорошо зарекомендовали себя на практике. 1. Признайте, что подчиненные могут быть …
Читать далее
Постоянная ссылка на это сообщение: https://zagorskaya.info/10_sposobov_motivatsii/
Людям предпочитают, чтобы до них доносили информацию через правое ухо. Более того, задача, полученная через правое ухо, будет решена с большей по сравнению с услышанной через левое ухо вероятностью. Серия из трех исследований была посвящена изучению устного общения между людьми и особенностям восприятия через правое и левое ухо. Исследователи д-р Лука Томмаси и Даниэль Марзоли из Университета «Габриэле Д’Аннунцио» в Кьети (Италия) говорят, что предпочтения …
Читать далее
Постоянная ссылка на это сообщение: https://zagorskaya.info/kak-vliyat-na-ludey-govorite-v-pravoe-uho/
Гретхен Рубин, автор книги «Проект Счастье» сформулировала 7 принципов о том, как правильно хвалить людей, ведь «скорее всего, большинство людей не получает того одобрения, которого они заслуживают». 1.Будьте точны. Общие приятные фразы не производят нужного впечатления. Детские психологи часто обращают внимание родителей на то, что детализированная похвала гораздо действеннее отвлеченных слов. Слова «Какой красивый рисунок!» …
Читать далее
Постоянная ссылка на это сообщение: https://zagorskaya.info/kak_pravilno_hvalit/
Десять принципов личного лидерства из книги Говарда Бехара, экс-президента Starbucks International «ДЕЛО НЕ В КОФЕ» (It’s not about the Coffee). 1. САМОСОЗНАНИЕ: всегда носить одну и ту же шляпу. 2.ПОНИМАНИЕ ЦЕЛЕЙ: делать то, что правильно, а не то, что хорошо для карьеры. 3.САМОСТОЯТЕЛЬНОСТЬ: тот, кто подметает пол, вправе выбрать веник. 4.ЧУТКОСТЬ: забота должна быть неподдельной.
Читать далее
Постоянная ссылка на это сообщение: https://zagorskaya.info/10_principov_lichnogo_liderstva/
Статья Михаила Рыбакова Думаю, каждого бизнесмена волнует тема снижения постоянных издержек. Содержание офиса — заметная статья затрат для большинства компаний. О том, как обойтись без него, мы сегодня и поговорим. Также мы затронем вопрос организации малого/домашнего офиса (SOHO: small office/home office), которые с каждым днем все более актуальны, причем не только для мелкого бизнеса. В …
Читать далее
Постоянная ссылка на это сообщение: https://zagorskaya.info/business_bez_ofisa/
Тренинг «Результативное управление персоналом» ― это одна из самых сильных образовательных программ для современных руководителей. Она помогает упорядочить уже накопленный управленческий опыт и получить новые навыки для успешной работы. С 2014 года тренинг «Результативное управление персоналом» проходит в петербургском Синтоне под руководством новой ведущей ― Марии Загорской. Автор курса ― Ольга Паратнова ― передала право ведения тренинга директору петербургского …
Читать далее
Постоянная ссылка на это сообщение: https://zagorskaya.info/u_kursa_novaya_vedushaya/
Автор книги «Пока ваш подросток не свел вас с ума» Найджел Латта изложил принципы воспитания сыновей-подростков. Основные рекомендации. 1.Просто будьте рядом. Сыновьям не требуется постоянно вести с вами глубокие беседы, чтобы знать, что вы рядом. Если вы рядом, он это знает. Просто будьте рядом, когда вы ему нужны. Все элементарно. Но вы должны помнить: он будет знать, …
Читать далее
Постоянная ссылка на это сообщение: https://zagorskaya.info/kak_vospitivat_sinovey/
Автор книги «Пока ваш подросток не свел вас с ума» Найджел Латта изложил принципы воспитания девочек-подростков. Основные рекомендации. 1.Просто будьте рядом. Так же как и мальчикам, девочкам надо знать, что вы рядом, на их стороне. В этом возрасте с ними происходят существенные изменения, и им необходимо чувствовать вашу поддержку. Даже когда они говорят вам обидные …
Читать далее
Постоянная ссылка на это сообщение: https://zagorskaya.info/kak_vospitivat_docherey/
Читать далее
