Мы привыкли думать, что общение строится на словах. Но психология говорит: куда важнее — как и где вы их говорите, в какой позе сидите и даже в какое ухо шепчете. В этой статье — 7 небанальных приёмов, подтверждённых исследованиями. Никакой магии, только нейробиология и эксперименты. Проверьте на себе уже сегодня. 1.»Правое ухо» Говорите просьбу в правое ухо и …
Метка: исследования
Здесь представлены результаты исследований по темам сайта.
Постоянная ссылка на это сообщение: https://zagorskaya.info/kak-vliyat-na-ludey-govorite-v-pravoe-uho/
Дек 12
Почему они увольняются? В 2015 и 2025 году
Каждая вторая российская компания в 2025 году столкнулась сростом текучести кадров, которая достигла 25%. Это не просто статистика — это реальные проблемы в управлении и мотивации. Мы проанализировали свежие данные исследований и опросов, чтобы понять, что заставляет сотрудников менять место работы. Причины, по которым увольняются сотрудники в 2025 году Основные причины, побуждающие сотрудников увольняться: Низкая …
Постоянная ссылка на это сообщение: https://zagorskaya.info/pochemu_oni_uvolnyayutsya/
Июн 04
Как влиять на мотивацию студентов к обучению?
Должны ли мы думать о мотивации наших участников, или мотивация это не проблема преподавателя и тренера? Насильно невозможно заинтересовать студентов, но у преподавателя всегда есть возможности усилить мотивацию к учебе уже при создании курса или тренинга. В книге Искусство обучать приводит пример исследования, когда студентам дали задание, напечатанное разными шрифтами. Задания, написанные более простым шрифтом, …
Постоянная ссылка на это сообщение: https://zagorskaya.info/students-motivation/
Авг 16
Хотторнский эксперимент — в чём суть и польза?
Хотторнский эксперимент внес важнейший вклад в тему мотивации персонала, поэтому нам, как руководителям, полезно знать о нем. Проводился почти 10 лет (1924-1932) на заводе Western Electric Company’s Hawthorne Works (США). Называется Готорнским или Хоторнским. Исследователи — ученые из Гарвардской школы бизнеса: профессор Элтон Майо и его помощники Ф.Дж. Ротлишберегер и Уильям Дж.Диксон. Читайте также:Социальное программирование на …
Постоянная ссылка на это сообщение: https://zagorskaya.info/hawthorne-experiment/
Окт 27
Социальное программирование на примере трех экспериментов
Эксперимент с пирамидками «Обе белые» За столом сидит около десяти детей. Несколько детей имеют установку на то, что и как говорить. На столе стоят две пирамиды – одна белая, другая черная. Ведущая начинает спрашивать детей: – Машенька, какого цвета пирамидки? – Обе белые. – Коля, какого цвета пирамидки? – Обе белые. Так до тех пор, …
Постоянная ссылка на это сообщение: https://zagorskaya.info/social-programming-experiment/
Мар 21
Уверенность в правильности ошибочных решений растёт со сложностью задачи
Группа психологов из Флорентийского университета, проведя серию экспериментов на людях, установила, что в определенных ситуациях, по мере усложнения задачи, растет не только число ошибок, но и уверенность в собственной правоте у тех, кто эти ошибки совершает. Испытуемым в течение 200 миллисекунд показывали рисунок, на котором среди нескольких одинаковых вертикальных отрезков был один наклонный. Требовалось определить, в какую сторону (влево или вправо) он наклонен, а также оценить величину наклона. Сложность …
Постоянная ссылка на это сообщение: https://zagorskaya.info/uverennost_v_deystviyah/
















