Малый театр эмоций. Упражнение для тренинга

Цели:
-развить умение пользоваться мимикой для эффективной невербальной коммуникации и передачи переживаемых эмоций;
-обсудить идеи, относящиеся к закономерностям передачи информации в процессе общения;
-способствовать созданию атмосферы доброжелательности
и концентрации на партнере.
Размер группы: оптимально — 12–15 человек, иначе упражнение
может затянуться.
Ресурсы: карточки с названиями эмоций.
Время: 10–20 минут.

Источник: Михаил Кипнис

Description

Группа сидит в кругу.
Задание заключается в том, чтобы передать по кругу невербально — лишь с помощью мимики — заданное ведущим чувство, эмоцию.
Вся группа закрывает глаза.
Первый играющий «получает» от ведущего карточку с названием чувства.
Получив задание, первый игрок решает, как он может передать то же чувство другим способом, касается своего соседа рукой и, когда тот открывает глаза, передает ему мимически свой вариант того же самого чувства.
Так исходная информация передается по кругу с помощью различных выразительных средств. Отыгравшие участники уже не закрывают глаза, они имеют право наблюдать за тем, как трансформируется всякий раз исходное чувство, в каком месте происходит ситуация «испорченного телефона» из-за непонимания…
Пройдя круг, эстафета приходит к ведущему. Нередко за это время «любовь» превратилась в «ненависть», «доброта» — в «безразличие».

После финального аккорда, когда ведущий принимает от последнего участника его версию чувства, а затем сам демонстрирует исходное задание кругу, — происходит обсуждение увиденного. В случае «сбоя» при передаче эмоции группа пробует найти, между кем из игроков и по какой причине произошло «информационное замыкание».

 

 

База игр и упражнений для тренинга с удобным поиском ——>

Additional information

Источник

Михаил Кипнис

Конфигурация участников

Тип тренинга

,

Вид упражнения

Особенности

,

Количество участников

от 6, от 8

Постоянная ссылка на это сообщение: https://zagorskaya.info/product/maliy-teatr-emotsiy/

Яндекс.Метрика