Кто есть кто. Упражнение для тренинга

Описание

Участники письменно отвечают на вопросы ведущего. Листочки с записями ведущий собирает, а затем читает написанное вслух. Участники пытаются угадать, кто дал себе такую характеристику.

Предлагаемые вопросы:

• Твоя любимая пословица или высказывание?
• Продолжи фразу: «Когда на меня кричат…»
• Чем бы ты занимался охотнее всего?
• На что тебе приятнее всего смотреть?
• Что бы ты охотнее всего слушал?
• Какое чувство ты бы переживал охотнее всего?
• Какую одну суперсилу ты бы выбрал для себя и почему?
• Если бы ты был погодой, какой именно? (Например, «ясное утро» или «уютный дождь»).
• В пустой комнате есть дверь и окно. Ты сначала подойдешь к двери или к окну?
• Какая игрушка или книга из детства была для тебя самой ценной?
• Где и когда ты чувствуешь себя «в своей тарелке» — максимально комфортно и собой?
• Закончи фразу: «Когда я ошибаюсь, я обычно…»
• Что для тебя лучшая награда после тяжелой работы? (Конкретно: ужин, тишина, похвала и т.д.)
• Если бы твоя жизнь была фильмом, какого бы он был жанра?
• В компании друзей ты чаще инициатор идей, слушатель, «душа компании» или наблюдатель?
• Какое животное ты неожиданно для себя на себя похож?

Важно для ведущего: Создайте атмосферу безоценочности и уважения. Никто не должен стыдиться своих ответов. Если ответы слишком поверхностны или похожи, в следующий раз можно использовать более глубокие вопросы (например, «Мой самый большой страх…», «Я горжусь тем, что…»).

Адаптируйте вопросы под группу: Для строгого корпоративного тимбилдинга выберите вопросы из категорий «Сила» или «Мотивация». Для подростков или творческой группы подойдут «Метафора» или «Жанр фильма».