Метод мозгового штурма (англ. brainstorming) — метод решения задач, в котором участники обсуждения генерируют максимальное количество идей решения задачи, в том числе самые фантастические и глупые.
Правила проведения мозгового штурма:
- Не собирайте больше 8-10 человек.
- Создайте комфортную атмосферу, растопите лед.
- Определите проблему или задачу. Попросите идей.
- Ограничьте время, за которое накидываются идеи.
- Все идеи поощряются, никакой критики.
- Все идеи, даже самые дурацкие, записываются.
- Просите больше идей.
- После окончания штурма каждая идея анализируется и выбирается та, которую можно реализовать.
Ниже представлены упражнения, целью которых является проведение мозгового штурма в тренинговой группе. Можно использовать в рабочем коллективе для сплочения сотрудников.
Показаны все (10)
-

Вавилонская башня. Упражнение для тренинга
Командное упражнение на развитие навыков планирования, стратегического мышления и взаимодействия. Участники строят башню из бумаги...
Читать далее -

Герб группы. Упражнение для тренинга
Цели. Консолидация группового опыта; выявление новых норм и правил взаимоотношений в группе; перенесение нового опыта...
Читать далее -

Команда архитекторов. Упражнение для тренинга
Игра, в которой каждая команда создает что-то, используя очень мало странных материалов. После того, как...
Читать далее -

Коммуникация это.. Упражнение для тренинга
Упражнение на основе мозгового штурма и ассоциативного мышления. Участники формулируют, что для них значит «коммуникация»,...
Читать далее -

Наполни бутылку. Упражнение для тренинга
Игра на командное взаимодействие, умение планировать, обсуждать, менять стратегии в зависимости от результата.
Читать далее -

Операция «Медведь». Упражнение для тренинга
Тренировка мозгового штурма и командных ролей в решении нестандартной задачи. Групповая деловая игра, в которой...
Читать далее -

Ситуация. Упражнение для тренинга
Упражнение на развитие креативного мышления, командного взаимодействия и навыков решения нестандартных задач. Участники в подгруппах придумывают...
Читать далее -

Случай с машиной. Упражнение для тренинга
Участники в команде на основе кейса должны выявить реальную проблему и сформулировать её в письменном...
Читать далее -

Тендер. Упражнение для тренинга
Упражнение «Тендер». Цель -Упражнение является вызовом к теме организации. Впрочем, оно позволяет разобрать и другие...
Читать далее -

Эврика. Упражнение для тренинга
Упражнение на основе эвристического штурма и ассоциативного мышления. Ведущий загадывает слово на карточке, участники по...
Читать далее


























