Одно из очень эффективных упражнений в создании атмосферы доверия, сотрудничества, совместного творчества.
Цели:
— создать в группе атмосферу эмоциональной свободы, открытости, дружелюбия и доверия друг к другу;
— поощрять заинтересованность в общении, приеме и передаче сообщений;
— отработать на практике позитивную модель в восприятии себя и другого: «Я — Хороший, Ты — Хороший!»;
— помочь участникам лучше узнать друг друга, сократить дистанцию в общении.
Размер группы: не имеет значения.
Ресурсы: листы бумаги, ручки, карандаши, краски.
Время: 40–50 минут.
Description
Группа разбивается на пары. Важно проследить за тем, чтобы вместе оказались люди как можно менее знакомые друг с другом.
Ведущий объясняет задание.
— Представьте, что каждый из вас — член закрытого элитарного клуба. Естественно, что вы знакомы со всеми его участниками, доверяете им, вам хорошо вместе. Раз в году двери клуба открываются для всех. В этот день вы можете попытаться ввести в круг членов клуба своего друга. Для этого вам предстоит подготовиться и дать своему товарищу такую рекомендацию, чтобы все старожилы клуба проголосовали за его прием единогласно. Это нелегко, но возможно.
Как практически будет проходить прием? Вы разбились на пары. Каждый из участников пары подумает несколько минут и расскажет своему партнеру об одном своем положительном качестве.
Качество это может быть любым, но значимым. В свою очередь, рассказавший о себе выслушивает мнение партнера о том качестве, которое выделяет его среди других людей и позволяет претендовать на прием в члены клуба. После того как вы поделились друг с другом информацией о своем положительном качестве, вам придется поломать голову над тем, как в поэтической, визуально-графической, театрализованной или любой иной форме представить перед старожилами клуба достоинства вашего товарища.
Отрекомендовать его вы можете любым максимально эффективным способом. Например:
÷ «интервью», представляющее героя в теле- или радиостудии;
÷ рисунок, комикс, шарж с последующим театрализованным комментарием;
÷ инсценировка, представляющая личные качества кандидата;
÷ комментарий спортивного обозревателя (если ваш герой делает успехи в спорте и именно здесь проявляются его человеческие достоинства: упорство, надежность, сила воли);
÷ репортаж с выставки, концерта, конкурса (при условии, если достижения вашего героя проявляются именно в этой сфере деятельности).
Нет ограничений в выборе жанра рекламного выступления.
Все, чем богата ваша фантазия, может оказаться удачным. Позаботьтесь лишь о том, чтобы избранная форма максимально отражала содержание вашего представления.
Еще одна важная деталь: рассказывая о достоинствах человека, не забудьте назвать его имя!
Всем понятно задание? Есть вопросы?
Пары приступили к работе!
— Заканчиваем знакомство с партнером. Уточните последние детали и приступайте к подготовке своей рекламной пятиминутки. Через двадцать минут объявляется общее собрание членов клуба для обсуждения кандидатов.
Эти двадцать минут ведущий проводит в работе с участниками, переходя от пары к паре, стимулируя работу над рекламой. Иногда придется посоветовать, какая форма будет наиболее актуальна для рассказа о том или ином качестве, помочь преодолеть стеснение в восхвалении пока что малознакомого человека перед другими малознакомыми людьми. Нередко вмешательство и поддержка тренера потребуются даже на более раннем этапе, когда участники пары рассказывают друг другу о своих достоинствах. Порой можно услышать: «А я не знаю, какие у меня положительные черты!»
Выясняется, что для многих проще определить, в чем они слабы, несовершенны, чем назвать качества, которыми человек вправе гордиться. Иногда черты характера подменяются названием достижений: «Я — лучший студент в группе», «У меня — первое место в городе по плаванию!». В таких случаях пробуем перевести достижения на другой язык: что помогло мне добиться такого яркого результата? Упорство? Сила воли? Стремление довести дело до конца?
— Внимание, объявляется минутная готовность! Просьба всем собраться в зале клуба на церемонии приема новых участников!
Сейчас нам предстоит познакомиться с новыми кандидатами. Если рекомендация, представленная вам, уважаемые члены клуба, покажется достаточной и убедительной, прошу своими аплодисментами высказать решение о приеме в члены клуба. А теперь я приглашаю на сцену первую пару участников!
ИТОГИ ИГРЫ
После того как все пары представили друг друга, выясняем, что дала каждому работа над заданием. Отмечаем оригинальные идеи и удачные выступления, дружественность атмосферы и важность поддержки.
ЕСТЬ ВОПРОС?!
Всегда ли в споре рождается истина? Любите ли вы спорить? Если да, проанализируйте, что вызывает в вас желание спорить:
ü Попытка убедить собеседника в своей точке зрения?
ü Личность собеседника, с которым ПРОСТО ХОЧЕТСЯ спорить?!
ü Спортивный интерес?
ü Стремление «во всем дойти до самой сути» и чувство справедливости?
ü Самолюбование, повышение собственных «акций» в глазах окружающих (да и в своих собственных)?
ü Что-то еще, что-то иное? Что именно?
Источник: Михаил Кипнис
База игр и упражнений для тренинга с удобным поиском ——>
