Метка: тренинг тренеров

Отзывы о тренинге тренеров (май 2017)

В мае 2017 я провела очередной тренинг тренеров. Уже шестой год я веду эту программу, и каждый раз стараюсь усилить ее, чтобы участники могли получить максимум пользы. Мы проводим двухдневный интенсив, а через несколько дней собираем вечернюю Мастерскую тренеров. За это время мы выкладываем видео с учебных тренингов, которые проводили на тренинге тренеров участники, и в …

Читать далее

Постоянная ссылка на это сообщение: https://zagorskaya.info/otzivi_o_treninge_trenerov_may17/

Мои тренинги в Европе — как я провела тренинг продаж в Lillebaelt Academy, Denmark

В мае 2017 я провела два тренинга на английском языке по программе «Продажи» в Lillebaelt Academy. Университет дает профессиональное высшее образование, в нем много программ прикладных наук, и в рамках организуемой ими по программе Erasmus International Business Week в Оденсе приехали преподаватели из 10 европейских стран и Канады. Меня пригласили провести тренинг по программе продажи …

Читать далее

Постоянная ссылка на это сообщение: https://zagorskaya.info/sales-training-in-denmark/

Вопросы на уроках важнее ответов. Как мотивировать к учёбе.

Нашла хорошую статью для учителей, но также она будет полезна тренерам и преподавателям. «Я не знаю»  Начнём с того, что это нормально — не знать ответ на вопрос. В школе фраза ученика «Я не знаю» обычно трактуется как «Я забыл информацию, которую вообще-то должен был помнить». Учитель как будто шепчет: «Я знаю ответ, и ты …

Читать далее

Постоянная ссылка на это сообщение: https://zagorskaya.info/voprosi-vazhnee-otvetov-na-uroke/

Интервью с Марией Загорской о том, как вести тренинги для иностранных участников

Интервью на сайте  тренингового центра СИНТОН (Петербург). Наша ведущая бизнес-тренер Мария Загорская вернулась из Дании, где по приглашению университета Оденсе провела два тренинга продаж для студентов. Мы взяли у Марии интервью, чтобы узнать, в чем особенности в ведении тренингов на английском языке. Читайте также:Отзывы о тренинге для тренеров (сентябрь 2020)Мои тренингиОтзывы о тренинге тренеров (апрель, …

Читать далее

Постоянная ссылка на это сообщение: https://zagorskaya.info/interview_s_mariey/

Реквизит для тренера

Реквизит, который тренер использует в работе, во многом зависит от темы тренинга. Я расскажу о том реквизите, который мне нужен на тренингах личностного роста. Читайте также:Что читать? Бизнес книги 2018 годаКниги и фильмы для руководителейЧто читать? Лучшие книги по психологии и личностному росту в 2019 годуЛичная эффективностьЧто подарить на Новый год? Идеи подарков.Lifehack

Читать далее

Постоянная ссылка на это сообщение: https://zagorskaya.info/rekvizit-dlya-trenera/

Отзывы о тренинге тренеров (октябрь, 2016).

В октябре я провела Тренинг тренеров в формате 2 дня и два вечера. Два полных дня завершились экзаменационными тренингами, где группа отлично поработала под нагрузкой -мы пригласили кураторов и тренеров, которые приняли участие в самих тренингах и дали конструктивную обратную связь. В этот раз темами экзаменационных тренингов были: «Позитивное мышление» «Радость жизни» и «Эффективные продажи». …

Читать далее

Постоянная ссылка на это сообщение: https://zagorskaya.info/trainers-training-feedback/

Откуда у тренера усталость?

Периодически я слышу от своих коллег (настоящих или будущих), что они устают в процессе ведения тренинга. Поговорим о том, почему у некоторых ведущих тренинги отнимают много сил. Никто не говорит о том, что работа тренера -сплошное удовольствие, хотя иногда это так и выглядит. Но это и не труд в шахте. Поэтому причин, по которым мы чувствуем …

Читать далее

Постоянная ссылка на это сообщение: https://zagorskaya.info/otkuda_u_trenera_ustalost/

Training «How to motivate students» (June 2016) -feedback

В рамках конференции «University industry co-operation in a study curriculum» я провела в июне 2016 тренинг для преподавателей институтов и бизнес-школ России, Дании и Финляндии с темой ‘How to motivate students: innovating teaching methods». Для меня это был первый опыт проведения тренинга на английском языке, но тема близка. Я совместила тему мотивации и самомотивации, а …

Читать далее

Постоянная ссылка на это сообщение: https://zagorskaya.info/how-to-motivate-students/

Закон Йеркса-Додсона («Оптимум мотивации»)

 Мы привыкли считать, что чем сильнее желание, тем более гарантированным будет результат. Однако это не всегда так. Вот что показал эксперимент, в котором испытуемые решали головоломки, а в качестве стимула предлагалось денежное вознаграждение, сумма которого менялась от незначительной до весьма приличной: Читайте также:Отзывы о тренинге тренеров (октябрь 2022)Мои тренингиTraining "How to motivate students" (June 2016) …

Читать далее

Постоянная ссылка на это сообщение: https://zagorskaya.info/zakon_motivatsii/

Упражнения для тренингов. Примеры.

Упражнение «Моё место» Количество участников: любое. Вид тренингов: коммуникации, личностный рост, лидерство, уверенность, целеполагание и пр. Участникам предлагается походить по комнате, пообщаться с участниками и выбрать наиболее удобное место для себя. Отметить, где находится место, кто рядом, какая дистанция между людьми, какая поза удобнее. Читайте также:Профессии для тренеров (США)Ведение группПророк и длинные ложки. Восточная притчаВедение …

Читать далее

Постоянная ссылка на это сообщение: https://zagorskaya.info/uprazhnenia_dlya_treningov/

«ШКОЛА ВЕДУЩИХ»: ИТОГИ ТРЕНИНГА

В Петербургском «Синтоне» в очередной раз прошел тренинг для желающих постичь секреты тренерского мастерства — «Школа ведущих» и мы с радостью делимся его результатами. Ведущая Мария Загорская: «В этот раз у нас собралась сильная группа ведущих, и темы отчетных мастерских тоже серьезные: тренинг уверенности, обучение руководителей и тренинг ораторского мастерства. Так, среди участников был, к моей радости, опытный Пётр Яковлев, ведущий тренинга …

Читать далее

Постоянная ссылка на это сообщение: https://zagorskaya.info/tt_otzivi/

Итоги школы тренеров

 В Петербурге прошел «Тренинг для  ведущих» Марии Загорской и мы с радостью делимся его результатами! Во-первых, на два дня участники погрузились в атмосферу тренинга, где они одновременно были и участниками и тренерами. Серьезно прорабатывались темы групповой динамики, групповых процессов, оттачивание тренерских техник. Участники получили большое количество конструктивной обратной связи от ведущей и друг от друга. Во-вторых, на тренинге царила невероятно душевная «синтоновская» и в тоже время продуктивная атмосфера. На выпускных …

Читать далее

Постоянная ссылка на это сообщение: https://zagorskaya.info/itogi_shkoli_trenerov/

Читать далее