В ноябре я провела тренинг для руководителей и начальников финансовых отделов в Красноярске. Отзывы участников:
«Тренинг открыл новые перспективы и возможность управления персоналом,
дал возможность оценить себя как руководителя — увидеть точки роста. Буду внедрять опыт, полученный на тренинге, в жизнь». (Наталья, главный бухгалтер, опыт руководства -16 лет).
«Большое спасибо Марии за дружественную атмосферу, созданную на тренинге, которая помогла нам открыться. Очень понравилась «теория обезьян». (Анна, стаж работы руководителем -6 лет).
«Лучший тренинг среди посещенных мною в Красноярске. очень высокий уровень».
(Дмитрий, руководитель, автобизнес).
«Интересный, познавательный тренинг. Компетентность тренера Марии Загорской 10+ Всем рекомендую! Организаторам — почаще приглашать!»(Светлана Гаврилюк, главный бухгалтер, опыт руководства -16 лет).
«Тренинг под Вашим руководством, помог мне до конца понять роль руководителя. Сколько нам приходится приложить усилий, чтоб сложилась команда нужных, надежных, трудолюбивых людей.
С тренинга уяснила три вещи: 1) устанавливать «правила игры» нужно сразу же, как только попадаешь в группу (коллег, подчиненных и т.п.), но делать это нужно тактично, помаленьку погружаясь в этот «мир» (и не важно, в каком статусе ты на данный момент прибываешь, главное делать это мягко), т.е. задавать формат отношений; 2) давать людям возможность сказать об их мнении (действиях, способах решения тех или иных задач), уметь выслушать; 3) людям нужна мотивация!» (Елена, опыт в роли руководителя -8 лет).
