Метка: соционика

Различия типов в соционике

Как насчёт отпуска? Сенсорный иррационал (Жуков, Наполеон, Габен, Дюма) спросит себя: «Нужно ли мне прерываться?» Сенсорный рационал (Горький, Драйзер, Штирлиц, Гюго) спросит себя: «Подходящее ли для этого время?» Интуитивный логик  (Дон Кихот, Робеспьер, Джек, Бальзак) спросит себя: «Все ли останется под контролем?» Интуитивный этик  (Гексли, Достоевский, Гамлет, Есенин) спросит себя: «Почувствую ли я себя от …

Читать далее

Постоянная ссылка на это сообщение: https://zagorskaya.info/raznie_tipi/

Руководитель типа Гексли (ENFP)

социотип гексли

Гексли -руководитель. Обычно такие свойства Гексли, как кипучая энергичность, энтузиазм и спонтанность, не считаются атрибутами руководителей высшего звена, однако на самом деле Гексли вполне справляются с руководящими ролями. В своих лучших проявлениях представители этого типа привносят свежую струю в высшие управленческие эшелоны и их стиль принятия решений. Способность Гексли воодушевлять окружающих является, вероятно, самым впечатляющим …

Читать далее

Постоянная ссылка на это сообщение: https://zagorskaya.info/rukovoditel_geksli_enfp/

Типы руководителей. Как руководят иррационалы и рационалы.

Поскольку рационалам свойственна решительность и в своей внешней деятельности они превыше всего ценят ясность и системность, размеренность и порядок, обычно они укладываются в широко распространённый стереотип о «настоящем руководителе». Однако в роли лидеров как рационалы, так и иррационалы имеют собственные уникальные качества и достоинства. В любой профессиональной области нельзя не заметить ориентированность на «рациональные» ценности: …

Читать далее

Постоянная ссылка на это сообщение: https://zagorskaya.info/racio-irracio-ruk/

Типы руководителей. Как руководят экстраверты и интроверты

По убеждению Карла Юнга, пара предпочтений «экстраверсия – интроверсия» образует самые глубокие пропасти в отношениях между людьми. Применительно к руководству это утверждение очень верно: различия между экстравертным и интровертным поведением вполне очевидны и глубоки, и они в значительной мере определяют стиль руководства. Экстраверты, которых так манит мир людей, внешних событий и явлений и которые черпают …

Читать далее

Постоянная ссылка на это сообщение: https://zagorskaya.info/extravert-introvert-ruk/

Типы руководителей. Как руководят этики и логики

Руководство тесно связано с принятием решений, так что лидерский потенциал человека в значительной степени зависит от пары предпочтений «логика – этика», определяющей его стиль принятия решений. Давайте начнём с логиков. Они составляют лишь половину всего населения, однако подавляющее большинство руководителей во всем мире – логики, причём чем выше вы подниметесь по иерархической лестнице, тем больше …

Читать далее

Постоянная ссылка на это сообщение: https://zagorskaya.info/logik-etik-ruk/

Типы руководителей. Как руководят сенсорики и интуиты.

Наш способ получения информации является отправной точкой почти для всех разновидностей межличностного общения. Такие предпочтения, как сенсорика и интуиция, являются главными индикаторами ваших стилей преподавания и обучения, а также стиля общения. Кроме того, анализировать манеру руководства с этой пары предпочтений особенно удобно. Сенсорики практически в буквальном смысле слова соотносятся с окружающим их миром посредством пяти …

Читать далее

Постоянная ссылка на это сообщение: https://zagorskaya.info/sensoriki-intuiti-ruk/

Профессии для типа Джек Лондон (ENTJ). Соционика

При перечислении профессий, популярных среди ENTJ, важно помнить, что в любых профессиях есть достигшие успеха представители всех типов. Здесь же мы называем профессии, которые могут оказаться особенно привлекательными для ENTJ, и поясняем, почему может произойти именно так. Безусловно, перечень этот не исчерпывающий, но в нем вы можете найти варианты, которые до сих пор не рассматривали. …

Читать далее

Постоянная ссылка на это сообщение: https://zagorskaya.info/professii-entj/

Профессии для типа Достоевский (INFJ). Соционика

достоевский социотип

При перечислении профессий, популярных среди INFJ, важно помнить, что в любых профессиях есть достигшие успеха представители всех типов. Здесь же мы называем профессии, которые могут оказаться особенно привлекательными для INFJ, и поясняем, почему это может произойти.

Читать далее

Постоянная ссылка на это сообщение: https://zagorskaya.info/professii-infj/

Профессии для типа Есенин (INFP)

Профессии, которые могут оказаться особенно привлекательными для типа  INFP Есенин. Для Есенина важно, чтобы работа проходила в условиях автономности,  проходит в гибкой структуре с минимумом правил, поэтому Есенин часто выбирает для себя творческие профессии.   Наиболее популярные профессии у Есенина: Психолог Специалист по развитию персонала Специалист по развитию карьеры Тренер личностного роста Педагог Клиент-менеджер Инструктор …

Читать далее

Постоянная ссылка на это сообщение: https://zagorskaya.info/professii-infp/

Профессии для типа Гамлет (ENFJ)

соционика тип гамлет

При перечислении профессий, популярных среди ENFJ, важно помнить, что в любых профессиях есть достигшие успеха представители всех типов. Здесь же мы называем профессии, которые могут оказаться особенно привлекательными для ENFJ, и поясняем, почему может произойти именно так.

Читать далее

Постоянная ссылка на это сообщение: https://zagorskaya.info/professii-enfj/

Сильные и слабые стороны сотрудника типа Наполеон (ESFP)

Среди ваших плюсов могут обнаружиться: — Неиссякаемая энергия, стремление к активности в работе — Умение адаптироваться к переменам, быстро менять направление деятельности — Внимание к нуждам людей и желание оказать им реальную помощь — Неравнодушное отношение к реальным общим целям команды   — Практическое восприятие, здравый смысл — Верность людям и организациям, к которым вы …

Читать далее

Постоянная ссылка на это сообщение: https://zagorskaya.info/esfp/

Сильные и слабые стороны сотрудника типа Дюма (ISFP)

Сильные стороны сотрудника Дюма (ISFP): —  Умение конструктивно воспринимать перемены, адаптироваться к новым ситуациям — Внимательное отношение к нуждам людей, стремление оказывать им реальную помощь — Практическое, реалистичное восприятие, наличие здравого смысла — Теплота и щедрость — Верность людям и организациям, которые вам небезразличны — Внимание к важным деталям, в особенности там, где дело касается …

Читать далее

Постоянная ссылка на это сообщение: https://zagorskaya.info/dyuma_sotrudnik/

Читать далее

Яндекс.Метрика