Методы мотивации студентов при дистанционном (онлайн) обучении

Доклад на конференции в Санкт-Петербургском государственном Лесотехническом Университете им. С.М.Кирова.

Дистанционное обучение — форма обучения, подразумевающая обязательное применение компьютерных и телекоммуникационных технологий, которые обеспечивают интерактивное взаимодействие преподавателя и студента, а также самостоятельную работу студента с материалами, выложенными в сети.

Ключевая проблема дистанционного обучения — отсутствие внешнего контроля и «эмоциональной вовлеченности», о которой мы говорили ранее. Поэтому мотивация студентов в онлайн-среде требует от преподавателя не просто трансляции знаний, а роли наставника, умеющего удерживать внимание на расстоянии. Один из главных методов — это максимальная структурированность и визуализация. Четкие дедлайны, разбивка большого курса на короткие модули с конкретными результатами и использование инфографики вместо длинных лекций помогают студенту видеть свой прогресс и не теряться в информационном потоке.

Не менее важно создавать «эффект присутствия» и обратную связь. Регулярные онлайн-встречи, быстрые ответы на форумах и, особенно, персонализированные комментарии к работам (не просто «зачтено», а разбор ошибок) дают студенту ощущение, что его труд видят. Хорошо работают и элементы геймификации: рейтинги, бейджи за активность или виртуальные «помидоры» за выполненные вовремя задания. Это превращает рутину в игру и удовлетворяет естественную потребность человека в признании, даже когда он сидит перед экраном один.

Постоянная ссылка на это сообщение: https://zagorskaya.info/motivation-methods/

Яндекс.Метрика