Тип INFJ (Достоевский). Сильные и слабые стороны сотрудника.
Возможные сильные стороны:
- Цельность, побуждающая людей ценить его идеи.
- Полная сосредоточенность на проектах, которые важны для него
- Решительность, яркие организаторские способности
- Творческие подходы, умение выдвигать оригинальные проекты
- Способность к сопереживанию и предвидению реакций других
- Умение видеть общую картину, пути применения идей и действий
- Способность понимать необычные концепции
- Неподдельный интерес к людям и потребность помогать им в росте и развитии
- Независимость характера и твердые личные убеждения
- Желание добиваться целей и стремление к высокой производительности труда
- Глубокая преданность работе, в которую он верит.
Возможные слабые стороны:
- Односторонность взгляда, которая может обернуться недостатком гибкости
- Нереалистичный подход к вопросу, сколько времени может занять тот или иной процесс
- Нежелание работать над темами, идущими в разрез с его ценностями
- Непрактичность в вопросе о применимости или приемлемости его собственных идей
- Трудности в работе при наличии конкуренции или напряженности в коллективе
- Трудности при утверждении дисциплины подчиненных при помощи прямых и объективных заявлений
- Нежелание возвращаться к уже принятым решениям и пересматривать их
- Стремление самоустраняться от конфликтов и игнорировать неприятные моменты
- Нежелание оперативно менять планы и направления деятельности
- Склонность к безапелляционным приговорам.
Секрет успеха INFJ:
Научиться вниманию к деталям, гибкости, готовности действовать спонтанно.
Похожие статьи
Постоянная ссылка на это сообщение: https://zagorskaya.info/infj-dostoevskiy/