Сильные стороны сотрудника типа ESTJ (Штирлиц).
— Практичность и нацеленность на результат
— Неукоснительное выполнение обязательств, умение при необходимости проявлять жёсткость
— Постоянная сосредоточенность на целях вашей организации
— Точность, аккуратность и стремление к тому, чтобы дело делалось должным образом
— Склонность следовать установившимся методам и процедурам
— Способность видеть, что является нелогичным, непоследовательным, нецелесообразным или неэффективным
— Организаторские способности, объективность при принятии решений
— Вера в необходимость традиционных структур и умение работать в таких структурах
— Чувство ответственности; люди могут быть уверены, что вы поступите так, как сказали
— Строгая деловая этика, стремление к эффективности и продуктивности
— Здравый смысл и реалистичное видение перспективы.
Среди минусов могут обнаружиться:
— Нетерпимость к тем, кто не следует установившемуся порядку или невнимателен к деталям
— Нежелание принимать новые, неопробованные идеи
— Неумение или нежелание меняться
— Раздражение, если процесс малоэффективен или тянется слишком долго
— Сосредоточенность на текущем моменте в ущерб перспективам
— Склонность требовать от людей слишком многого для достижения поставленных вами целей
— Неспособность предвидеть потенциальные возможности
— Невосприимчивость к тому, как ваши стратегии и решения отразятся на других
— Неумение прислушиваться к доводам оппонента; вы можете часто перебивать его
Секрет успеха ESTJ:
Научиться замедлять бег, принимать во внимание мнение других и быть гибким.
