Рубрика: Типы сотрудников
Соционика и 16 соционических типов. Здесь собраны статьи о том, как проявляются соционические типы в работе. Какими сотрудниками и какими руководителями являются представители 16 соционических типов, сильные и слабые стороны сотрудников, как работать с сотрудниками экстравертами и интровертами и т.д.
DISC (Dominance-Influence-Stability-Compliance) — классификация психотипов: «доминация», «влияние», «стабильность», «система». Это четырехсекторная поведенческая модель для исследования поведения людей в окружающей их среде или в определённой ситуации. DISC рассматривает стили поведения и предпочтения в поведении. При этом DISC не оценивает умственные способности человека (IQ), эмоциональный интеллект (EQ), не является инструментом выявления ценностей человека, не оценивает образование, способности и опыт. В 1928 году …
Читать далее
Постоянная ссылка на это сообщение: https://zagorskaya.info/disc/
Нет, вы скажите: с каких пор интроверт стало ругательным словом, обозначающим сотрудника нелюдимого, некоммуникабельного и не поддерживающего идею экстравертов встречаться после работы? Ведь Юнг в своей теории просто разделил людей на два типа по способу адаптации их психики к окружающей обстановке. Экстраверты черпают энергию из внешнего мира, в то время как интровертам необходимо «восстановиться», то …
Читать далее
Постоянная ссылка на это сообщение: https://zagorskaya.info/introvert_office/
Какая работа подойдет социотипу Гюго? Как найти призвание? Для меня, как для ESFJ , профессиональный успех означает, что моя работа: Позволяет мне устанавливать и поддерживать теплые, искренние отношения с людьми, совершающими реальные, практические шаги для улучшения качества жизни Приносит практическую выгоду людям и оставляет мне время для обучения, овладения основами мастерства, что должно предшествовать действиям …
Читать далее
Постоянная ссылка на это сообщение: https://zagorskaya.info/esfj-prizvanie/
Для меня (социотип Достоевский) профессиональный успех означает, что моя работа: Позволяет мне рассматривать и создавать новые идеи и подходы к разнообразным проблемам, в первую очередь для того, чтобы способствовать развитию и росту других людей Предоставляет мне возможность производить продукцию или оказывать услуги, в которые я верю и которыми горжусь Проходит в атмосфере признания моего авторства, …
Читать далее
Постоянная ссылка на это сообщение: https://zagorskaya.info/prizvanie-infj/
Гюго — Всеобщий доверенный друг Гюго ESFJ склонны помогать людям реальными, практическими методами — прямыми действиями и сотрудничеством. Им свойственны ответственность, дружелюбие, чуткость. Поскольку ESFJ придают столь большое значение человеческим отношениям, они обычно популярны, обаятельны, разговорчивы, готовы радовать других. Они нуждаются в ровных отношениях и прилагают массу усилий к тому, чтобы их отношения с окружающими …
Читать далее
Постоянная ссылка на это сообщение: https://zagorskaya.info/opisanie-esfj/
Штирлицы (ESTJ) великолепно добиваются исполнения поставленной задачи. Они любят стоять у руля и управлять процессами. Они ответственны, добросовестны, верны своим обязательствам. Они умеют упорядочивать, запоминают и приводят в систему множество элементов. Размеренно, шаг за шагом, рационально (насколько это возможно) ESTJ идут к цели.
Читать далее
Постоянная ссылка на это сообщение: https://zagorskaya.info/opisanie-estj/
Девиз Дон Кихота ENTP «Прогресс важнее всего» Когда в коллективе присутствует ENTP, никто не может с уверенностью сказать, что случится дальше. Может показаться, что когда в дело вступает ENTP – как правило, очень энергичный, динамичный, творческий и выносливый любитель поспорить, каждый миг будут возникать новые перспективы. Его жизненное кредо таково: «Если не получилось с первой …
Читать далее
Постоянная ссылка на это сообщение: https://zagorskaya.info/opisanie-entp/
Джек Лондон — ENTJ -Прирождённый лидер ENTJ может быть назван прирождённым лидером, и далеко не случайно. Особое сочетание предпочтений снабдило его как раз теми качествами, без которых немыслимо руководство: энтузиазмом, стратегическим видением, объективностью и ответственностью.
Читать далее
Постоянная ссылка на это сообщение: https://zagorskaya.info/opisanie-entj/
Девиз Наполеона ESFP — Работать нужно весело ESFP любит сюрпризы, да и сам он своего рода сюрприз. Поэтому не нужно обладать богатым воображением, чтобы представить себе, какие трудности и перспективы подчас открываются для людей этого типа в деловом коллективе. Кипучие и жизнерадостные, раскованные и любящие веселье, самоуверенные и не склонные к соглашательству, ESFP в любой …
Читать далее
Постоянная ссылка на это сообщение: https://zagorskaya.info/opisanie-esfp/
Девиз Жукова (ESTP): Выжать из момента всё Тип Жуков -ESTP – это воплощение личности, несколько склонной к риску, предприимчивой, энергичной и в основном смотрящей на вещи реалистично. ESTP склонён действовать по наитию и очень любит, когда это известно всем и каждому. Обладая врождённой неутомимостью, эти сверхактивные «созидатели», которые любят посвящать себя широкому множеству занятий, стремятся …
Читать далее
Постоянная ссылка на это сообщение: https://zagorskaya.info/opisanie-estp/
Гамлет. ENFJ. Мастер красноречивых уговоров Если вам нужно навязать немыслимую покупку незаинтересованному покупателю, причём сделать это так, чтобы она ему понравилась, пригласите для этого ENFJ, и вы сделаете наилучший выбор. Эти мастера красноречивого убеждения – прирождённые продавцы, так что если ENFJ посчитал, что данный товар вам необходим, вы превратитесь в марионетку в его руках. Он …
Читать далее
Постоянная ссылка на это сообщение: https://zagorskaya.info/opisanie-enfj/
Девиз Бальзака: «Осмыслить всё». Бальзак (INTP) – это свободный, раскрепощённый генератор идей, «рассеянный профессор», с которым интересно быть рядом, который легко отвлекается и без конца фонтанирует творческими идеями. INTP так любят абстрактные понятия и вопросы, что весь свой рабочий день могут посвятить блужданию в лабиринте хитроумных и трудных программ, тенденций, продуктов и процессов.
Читать далее
Постоянная ссылка на это сообщение: https://zagorskaya.info/opisanie-intp/
Читать далее
